成都第一骨科醫院（青羊區醫療中心醫院）是國家公立三級甲等中醫骨傷專科醫院，地處成都主城區青羊新城，是四川省單體建筑面積最大的骨科醫院之一，建筑面積7.5萬平方米，編制床位600張，始建于2016年，2020年底竣工，地上15層，地下3層。

醫院2021年總能耗費用約473萬元，耗電約 517.7萬kWh，耗天然氣約 34.5 萬m3，醫院單位建筑面積能耗為25.9 kgce/（㎡? a）。其中：電力主要用于空調制冷、照明插座、動力等系統，醫院共1棟樓，由醫院集中的冷凍站制冷，采用開利2臺螺桿機，1臺離心機作為空調冷源；天然氣主要用于燃氣鍋爐和廚房。

本項目采用節能分享型合同能源管理模式，于2022年12月6日正式實施改造，2023年2月13日完成竣工驗收；主要采用的節能技術包括：冷凍機房智能控制技術、空氣源熱泵技術、LED照明技術、管道保溫技術、智慧能源平臺技術等。綜合節能率達到21%.

冷凍機房智能控制系統改造

改造前：冷凍機房的冷機、水泵開啟臺數由操作人員根據天氣和水溫判斷，具有滯后性，實際制冷量與與制冷需求存在差異，未實現冷站的智能化運行，制冷機房系統綜合能效比（EERa）偏低。

改造后：為冷凍機房新增群控系統，通過調試實現冷凍機房的節能自控功能，即在滿足末端實際供冷需求時，使整個機房運行在最佳效率范圍內。主要技術措施包括：

①采用氣候補償策略，根據室外溫、濕度，自動調整冷機出水溫度，在早中晚高峰時間段及特殊時間段內可分別設定冷機出水溫度；

②采用負荷跟隨策略，根據冷機的負載率、冷凍水供回水溫差以及溫度變化率，控制冷機運行數量；

③根據冷凍/冷卻水系統的供回水溫差、壓差控制冷凍/冷卻水泵的頻率；根據冷卻水系統的回水溫度控制冷卻塔風機的運行臺數；

④在冷凍站安裝一套智能控制系統，實現冷源設備的智能節能運行。

鍋爐系統改造

改造前：醫院采用2臺1.16MW 燃氣熱水鍋爐供應全院生活熱水，采用天然氣制熱成本高。

改造后：新增6臺40KW的空氣源熱泵機組，替代熱水鍋爐供應生活熱水。按照原系統分三個區供熱水，將熱泵熱水供水管接駁到各區生活熱水容積式換熱器補水管，回水管接駁到原系統熱水回水管，作為空氣源熱泵供回水管道，形成熱水循環系統。另外，新增1套熱水蓄熱水箱。原熱水鍋爐系統待機運行，作為補熱。

照明系統LED升級及控制優化

改造前：醫院照明均為LED燈，但采用手動控制方式開關燈具，且大廳、公共通道等公區燈具不能根據環境照度情況自動開關，或調節開燈數量，導致照明能耗浪費較大。

改造后：為公區照明燈具加裝照度及人感控制，當環境照度滿足需求或無人使用時，自動關閉公區照明；同時對現有開燈時間長的照明燈具進行優化改造，降低照明系統的能耗。

運行環境改造

改造前：中央空調機房、熱交換站、生活鍋爐房環境只能達到基本運行條件，采用保溫棉，保溫效果差，機房溫度超過 50°C，熱損失嚴重。

改造后：對運行環境進行優化改造，包括地面、墻面、溫濕度、設備設施保溫等改造，改善運行環境。

能耗平臺設計優化

改造前：原醫院有三級計量系統，僅實現了數據的采集，不能對數據進行統計和分析，人工處理數據費工費力且效率不高。

改造后：建設一套智慧能源管控平臺，兼容院方已有的系統數據，通過運用互聯網、5G通訊、大數據分析和人工智能算法，科學預測未來能耗狀況，評估能源優化效益，采用先進的控制技術，實現能效管理數字化、智能化。

低碳運維服務標準及策略

服務標準：

夏季室溫應盡能設置在26℃，冬季室溫應盡能設置在18℃，特殊科室溫度由甲方定。26 ℃和18 ℃是國家節能標準規范，考慮到現場舒適性需求，溫度可以有±2 ℃的幅度浮動。

未裝溫控器的房間應設置溫度計，達到效果后將風速調至最低檔。

開空調的房間避免開窗，并隨手關門。

空調系統設備配置應符合國家標準，以確保空調使用效果。

空調主機、空調水系統及風系統的風機盤管、風柜、風管等末端設備必須定期做好維護保養工作，使其能高效的正常使用。

新風系統設備及風機盤管、排風、回風設備濾網應每1月清洗一次，凝結水盤應定期清洗、消毒杜絕空調病。

換熱站生活熱水出水溫度采暖季50℃，非采暖季45℃。

低碳運維舉措

持續加強樓層巡檢工作，病房樓層宣傳節能意識，尤其中午無門診期間，大廳燈光，空調開啟優化控制。

增加夜間巡檢，關閉無人區的飲水機，燈光，樓道燈光等。

與現場物業公司聯動機制，給保潔，保安等現場工作人員灌輸節能意識，及時廁所關燈，不開無人空調，電梯扶梯限時分流等。

加強設備維護，制定維保計劃，加強清洗濾網頻次等。

加強污水站運行節能管控，不影響安全運行情況下，減少曝氣池開啟次數，達到節能降耗。

加強制氧機房節能管控，對氧氣系統進行專項漏氣檢查，設備帶氧氣接口漏氣專項維修等。

與醫院后勤節能小組每周定期現場聯合檢查，發現問題，及時整改，有效解決現場問題。

低碳管理師的作用

降低運營成本，優化資源利用

能源與物資節約：低碳管理師可通過優化能源系統（如智能溫控、LED照明）、減少一次性耗材浪費、推廣循環消毒設備等，顯著降低運營成本。

綠色采購：指導采購低碳醫療設備、環保建材和可降解用品，長期減少資源開支。

提升醫療環境質量與患者安全

減少污染風險：通過醫療廢棄物分類管理（如精準處理感染性廢物）、減少化學藥劑排放等，降低對患者和醫護人員的健康威脅。   

改善室內環境：優化通風系統、控制建筑碳排放，可降低院內感染風險，提升患者康復環境。

履行公共機構社會責任，增強品牌形象

政策合規：公立醫院作為公共機構，需帶頭響應國家“雙碳”目標，低碳管理師可幫助制定減排路徑，避免政策風險。

社會公信力：通過綠色醫院認證、發布碳足跡報告，提升公眾信任度，吸引注重環保的患者和合作方。

推動行業創新與長期效益

技術示范：試點低碳病房、低碳建筑等，成為醫療行業低碳技術標桿。

員工與患者教育：通過低碳宣教（如節能行為倡導），培養全員環保意識，形成長效機制。

推動公共機構低碳轉型（近零碳）

醫院歷年二氧化碳排放總量下降36.8%、人均碳排放強度下降 39.5% ，單位建筑面積下降38.9%，碳排放強度均是逐年下降。